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省錢旅遊

每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

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商品訊息描述:

主要設施

  • 2 間公寓
  • 餐廳
  • 空調
  • 行李寄存
  • 櫃台服務 (有時間限制)

熱情款待

  • 小廚房
  • 瓦斯爐
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 吹風機

鄰近景點

  • 位於北京都
  • 京都御所 (3.2 公里)
  • 平安神宮 (3.2 公里)
  • 祇園角 (4.5 公里)
  • 大德寺 (4.6 公里)
  • 知恩寺 (1.1 公里)

商品訊息簡述:

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

前副總統吳敦義上午宣布參選國民黨主席,也讓一場味如嚼蠟的國民黨魁選舉,演變成他與黨主席洪秀柱、國民黨副主席郝龍斌三足鼎立的激烈賽局。

不過,國民黨內不團結氛圍與依舊老面孔出場,卻也讓不少藍營新生代大呼:「郝!吳!柱!(好無助)」

必須直言,國民黨走到如今這步田地,郝、吳、柱又有那個脫卸得了責任?但相對的,既然國民黨面臨即將斷氣的慘境,如真能因公平的賽制拚搏、產生出新黨魁,進而帶領全黨走出「囚徒困境」,總是比「吳柱郝(無柱好)」的分裂局面好上許多。

須知,國民黨最為人詬病者,就是只會呼喊團結、講表面功夫,過往領導核心的產出多源自黑箱與「喬家大院」的角力,致黨主席選舉淪於形式,那一次少喊了團結?表面看似眾星拱月或黨內齊心,其實裂痕心結也因此而生,又那一次不暗暗分裂?

原屬藍營B咖的洪秀柱突然冒出頭成為A咖,主因就是她勇於挑戰國民黨僵化老腐的機制,更重重打了無法因應社會民心企盼的黨內實力人士好大一巴掌;只可惜,洪雖搭上熱氣旋坐上黨魁寶座,卻因走不出「一中同表」死胡同、未能進一步廣納賢士展翅高飛,反將全黨帶入另類意識形態爭執。

如今吳敦義繼郝龍斌臉書表態之後宣布參選,雖難免遭酸「好無助」,但多名黨籍立委、中常委出席,現場擠得水洩不通,卻也讓支持者看到這些老面孔猶有為黨生死存亡打拚之意,至少是邁出一大步了。

囚徒困境是博弈論非零和博弈中的代表性案例,簡單來說,就是只為個人利益而非團體利益著想,往往因無法溝通、致淪於出賣同夥以為自己帶來利益的考量,反而拖累了全部人。

換言之,在郝吳相繼表態後,如今對國民黨更大的考驗已不在於「吳郝柱(無好柱)」,而在於會不會因為這次黨主席的白熱化的競爭,竟致形成「無柱好」的廝殺對砍氛圍?這才是對吳郝柱三人的最大考驗。

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勞基法新制實施以來,彰化縣密集和企業界及勞工朋友座談過程中,發現問題不少,已匯集雙方意見向中央反應,同時建請中央正視問題,適度修法,或以較有彈性之方式(例如延長工時由月46小時改為季138小時…等等),儘速研擬可行配套措施,以保障勞工權益,維持國內良好的產業發展環境。

勞基法一例一休自去年12月23日正式執行以來,彰化縣政府即持續辦理勞動基準法令宣導,同時聽取各界意見。剛實施的第一週,勞工局承辦人員已經忙得人仰馬翻,因為縣內中小企業多,不僅勞工問題一籮筐,企業主更是霧煞煞,而且從總統公布到實施只有3天,毫無緩衝期,勞工處的電話被打爆。

經過耶誕及新年兩個假期,實際上也不過實施兩星期,就發現問題逐一浮現,勞工處的電話依舊接不完,到處辦理說明會,更加發現問題重重。根據各界反應,新法無法達到修法預期之效益,而勞工朋友對於是否受益也各有意見,為了避免中央的美意被打折,建議適度修法,或以較有彈性的方式,儘速研擬可行配套措施。

縣府說,勞動基準法之假分為例假日、休假日、特休、休息日,雖然修正法令已公告施行,但大部份民眾對於所稱之「例」、「休」、「工時」、「工資」均不甚了解,為了讓民眾了解相關法令,縣府陸續在縣府及8個工業區服務中心,巡迴辦理多場次勞動基準法宣導說明會,另外擴大服務範圍與對象,今年除了持續安排說明會外,對於縣內之工會或事業單位,若邀集30人以上之事業單位及勞雇團體,旅遊便宜即可向勞工處申請,勞工處將派員前往宣導說明。

在座談之過程中,工時限制討論最多,勞工朋友反應原有經濟上之壓力卻因限制一個月最高46小時加班時數,以致若想賺取更多工資,需至不同的事業單位兼精選優惠職,不僅無法專一於某一行業,也增加之兼職路途之風險。

某大事業單位更反應,經核算新制之人事成本及受到少子化缺工問題,已經決定停掉部份生產線,對於經濟成長絶非好事,而修正法令公告實施無緩衝期,也是討論甚多的議題。

這是罕見新制實施才兩週,地方政府就感受到窒礙難行,建議中央修法的案例。市井小民感受到的是,因應勞基法新制導致的人事成本增加,零售業及小吃業等紛紛調漲價格,這一波漲風,民眾感受深刻,特別是在景氣並未見回春的此時,嚴重性超乎坐在冷氣房的中央要員的理解。

所謂「上有政策,下有對策」,中小企業主就說,新制上路後絕不讓員工加班,真正要趕工的話,有的採委外,有的是進用臨時人員,甚或有的和員工私下議價,剛好趁機把不合作的員工炒魷魚,的確是勞資及消費者三方,看起來沒有一方是贏家。

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